Dovednosti

Dovednosti jsou učením a praxí získané dispozice ke správnému, kvalitnímu, rychlému a úspornému vykonávání určité činnosti vhodnou metodou. Mohou být popsány z hlediska druhu a složitosti a zahrnují kognitivní, technické, komunikační, tvůrčí, interpersonální a obecné dovednosti.

Druhy dovedností

Klasická psychologie rozděluje zpravidla dovednosti na:

• intelektové,
• senzomotorické a
• motorické.

Poslední dobou se však používá pojmu i v jiných oblastech, například v pojmech sociální dovednost, asertivní dovednost aj., kde bývá občas nahrazován výrazem kompetence.

V psychologii, zejména v manažersky zaměřených oborech, bývá používáno ještě rozlišení na takzvané měkké a tvrdé dovednosti, uváděné zpravidla pod anglickým názvem:

• soft skills (měkké dovednosti, měkké kompetence) - jejich úroveň nelze jednoznačně objektivně změřit; jsou souborem požadavků, potřebných např. pro kvalitní pracovní výkon, které nejsou závislé na konkrétní odbornosti, ale na komplexních schopnostech člověka; mají průřezový charakter a jsou napříč obory přenositelné a uplatnitelné (v managementu sem spadá dovednost řízení lidí, ovládání svých emocí, ale i kolektivní sporty apod.);
• hard skills (tvrdé dovednosti) - jejich úroveň je jednoznačně měřitelná (dá se ověřit testem nebo praktickou zkouškou), respektive lze definovat jejich složky a měřit proměnné jako třeba četnost, množství či počet chyb; jsou souborem odborných požadavků (teoretických znalostí, praktických dovedností) potřebných např. pro výkon povolání (patří sem většina individuálních sportů, práce s nástrojem, obsluha strojů atd.).

Reference

Dovednosti - (Diskuse k heslu)
Anglicky:	Německy:	Francouzsky:
Skill	Fertigkeit	Habileté