Pracovní rehabilitace: Porovnání verzí
| Řádek 1: | Řádek 1: | ||
Pracovní rehabilitace je '''souvislá činnost zaměřená na získání a udržení vhodného zaměstnání pro osoby se zdravotním postižením''' (dále „OZP“). Na základě žádosti OZP pracovní rehabilitaci zabezpečují a financují úřady práce ve spolupráci s dalšími subjekty (zdravotnické, vzdělávací, poradenské subjekty).<ref>SLÁDKOVÁ, Petra. ''Sociální a pracovní rehabilitace''. Praha: Karolinum, 2021. S. 52. ISBN: 978-80-246-4986-3.</ref> | Pracovní rehabilitace je '''souvislá činnost zaměřená na získání a udržení vhodného zaměstnání pro osoby se zdravotním postižením''' (dále „OZP“). Na základě žádosti OZP pracovní rehabilitaci zabezpečují a financují úřady práce ve spolupráci s dalšími subjekty (zdravotnické, vzdělávací, poradenské subjekty).<ref>SLÁDKOVÁ, Petra. ''Sociální a pracovní rehabilitace''. Praha: Karolinum, 2021. S. 52. ISBN: 978-80-246-4986-3.</ref> | ||
| − | |||
'''Status OZP''' je nutno doložit posudkem, potvrzením orgánu sociálního zabezpečení nebo rozhodnutím orgánu sociálního zabezpečení. Formulář žádosti o pracovní rehabilitaci je dostupný na webu Ministerstva práce a sociálních věcí ČR. Na pracovní rehabilitaci mohou být na základě doporučení ošetřujícího lékaře vydaného jménem poskytovatele zdravotních služeb zařazeny fyzické osoby, které jsou uznány za dočasně neschopné práce, a na základě doporučení okresní správy sociálního zabezpečení vydaného v rámci kontrolní lékařské prohlídky též fyzické osoby, které přestaly být invalidními.<ref>''Pracovní rehabilitace'' [online]. Ministerstvo práce a sociálních věcí ČR [cit. 04-16-2025]. Dostupný z: https://aplikace.mvcr.cz/sbirka-zakonu/ViewFile.aspx?type=c&id=3456.</ref> | '''Status OZP''' je nutno doložit posudkem, potvrzením orgánu sociálního zabezpečení nebo rozhodnutím orgánu sociálního zabezpečení. Formulář žádosti o pracovní rehabilitaci je dostupný na webu Ministerstva práce a sociálních věcí ČR. Na pracovní rehabilitaci mohou být na základě doporučení ošetřujícího lékaře vydaného jménem poskytovatele zdravotních služeb zařazeny fyzické osoby, které jsou uznány za dočasně neschopné práce, a na základě doporučení okresní správy sociálního zabezpečení vydaného v rámci kontrolní lékařské prohlídky též fyzické osoby, které přestaly být invalidními.<ref>''Pracovní rehabilitace'' [online]. Ministerstvo práce a sociálních věcí ČR [cit. 04-16-2025]. Dostupný z: https://aplikace.mvcr.cz/sbirka-zakonu/ViewFile.aspx?type=c&id=3456.</ref> | ||
| − | |||
Pro hodnocení pracovního potenciálu osob s postižením se používá Mezinárodní klasifikace funkčních schopností, disability a zdraví Světové zdravotnické organizace (WHO).<ref>WHO. ''Mezinárodní klasifikace funkčních schopností, disability a zdraví''. Praha: Grada Publishing, 2008. ISBN 978-80-247-1587-2.</ref> | Pro hodnocení pracovního potenciálu osob s postižením se používá Mezinárodní klasifikace funkčních schopností, disability a zdraví Světové zdravotnické organizace (WHO).<ref>WHO. ''Mezinárodní klasifikace funkčních schopností, disability a zdraví''. Praha: Grada Publishing, 2008. ISBN 978-80-247-1587-2.</ref> | ||
| − | |||
Mezi '''základní formy pracovní rehabilitace''' lze zařadit: | Mezi '''základní formy pracovní rehabilitace''' lze zařadit: | ||
Verze z 23. 4. 2025, 15:15
Pracovní rehabilitace je souvislá činnost zaměřená na získání a udržení vhodného zaměstnání pro osoby se zdravotním postižením (dále „OZP“). Na základě žádosti OZP pracovní rehabilitaci zabezpečují a financují úřady práce ve spolupráci s dalšími subjekty (zdravotnické, vzdělávací, poradenské subjekty).[1]
Status OZP je nutno doložit posudkem, potvrzením orgánu sociálního zabezpečení nebo rozhodnutím orgánu sociálního zabezpečení. Formulář žádosti o pracovní rehabilitaci je dostupný na webu Ministerstva práce a sociálních věcí ČR. Na pracovní rehabilitaci mohou být na základě doporučení ošetřujícího lékaře vydaného jménem poskytovatele zdravotních služeb zařazeny fyzické osoby, které jsou uznány za dočasně neschopné práce, a na základě doporučení okresní správy sociálního zabezpečení vydaného v rámci kontrolní lékařské prohlídky též fyzické osoby, které přestaly být invalidními.[2]
Pro hodnocení pracovního potenciálu osob s postižením se používá Mezinárodní klasifikace funkčních schopností, disability a zdraví Světové zdravotnické organizace (WHO).[3]
Mezi základní formy pracovní rehabilitace lze zařadit:
- poradenskou činnost;
- přípravu na budoucí povolání;
- specializované rekvalifikační kurzy;
- zprostředkování zaměstnání;
- udržení a změnu zaměstnání, změnu povolání;
- vytváření vhodných podmínek pro výkon zaměstnání;
- vytváření podmínek pro výkon jiné výdělečné činnosti.[4]
Reference
- ↑ SLÁDKOVÁ, Petra. Sociální a pracovní rehabilitace. Praha: Karolinum, 2021. S. 52. ISBN: 978-80-246-4986-3.
- ↑ Pracovní rehabilitace [online]. Ministerstvo práce a sociálních věcí ČR [cit. 04-16-2025]. Dostupný z: https://aplikace.mvcr.cz/sbirka-zakonu/ViewFile.aspx?type=c&id=3456.
- ↑ WHO. Mezinárodní klasifikace funkčních schopností, disability a zdraví. Praha: Grada Publishing, 2008. ISBN 978-80-247-1587-2.
- ↑ 4. ŠVESTKOVÁ, Olga ...[et al.]. Metodika standardů a postupů pracovní rehabilitace v praxi. Praha: MPSV, 2014.
| Pracovní rehabilitace - (Diskuse k heslu) | ||
| Anglicky: | Německy: | Francouzsky: |
| Vocational rehabilitation | Berufliche Rehabilitation | Réadaptation professionnelle |
