Syndrom vyhoření - Historie editací

Ulmanova v 28. 11. 2024, 15:52

2024-11-28T15:52:16Z

Ulmanova v 20. 8. 2021, 12:04

2021-08-20T12:04:11Z

Ulmanova v 20. 8. 2021, 12:02

2021-08-20T12:02:12Z

Marcela v 12. 6. 2018, 08:51

2018-06-12T08:51:39Z

Verpa v 18. 7. 2014, 15:08

2014-07-18T15:08:45Z

Verpa v 3. 6. 2014, 10:11

2014-06-03T10:11:15Z

Verpa v 3. 6. 2014, 10:10

2014-06-03T10:10:11Z

Verpa v 3. 6. 2014, 10:09

2014-06-03T10:09:55Z

Kjbenes: 1 revision(s)

2007-06-12T19:26:38Z

1 revision(s)

Kjbenes v 13. 7. 2006, 19:13

2006-07-13T19:13:55Z

Nová stránka

syndrom vyhoření {{jazyky3|en=|de=|fr=|zdroj=|aip=a|svi=a|klslovo=aa}}
[[Nadřazený termín::stres| ]]

@@ Řádek 1: / Řádek 1: @@
-Syndrom vyhoření (také syndrom vyhasnutí, vyhaslosti, vyprahlosti, angl. burnout) byl poprvé popsán v roce 1974 '''H. Freudenbergerem''' v článku "Staff burnout" v časopise Journal of Social Issues. Existují různé definice (např. ztráta profesionálního zájmu nebo osobního zaujetí u příslušníka pomáhajících profesí nebo vyhoření jako výsledek procesu, v němž lidé velice intenzívně zaujatí určitým úkolem nebo ideou ztrácejí své nadšení), které shodují v určitých bodech:
+Syndrom vyhoření je psychický stav charakterizovaný chronickým emocionálním a fyzickým vyčerpáním, cynismem a sníženým pracovním výkonem. Vzniká jako důsledek dlouhodobého vystavení stresu na pracovišti a nedostatečného zvládání pracovních nároků. Podle Světové zdravotnické organizace (WHO) je syndrom vyhoření uznán jako pracovní fenomén ovlivňující zdraví jedince.<ref>WHO. ''Burn-out an “occupational phenomenon”: International Classification of Diseases''. World Health Organization, 2019 [cit. 2024-11-28]. Dostupné z: https://www.who.int/news/item/28-05-2019-burn-out-an-occupational-phenomenon-international-classification-of-diseases.</ref>
-*prožitek vyčerpání,
-*profese týkající se práce s lidmi nebo alespoň kontakt s lidmi a závislost na jejich hodnocení,
+Syndrom vyhoření (také syndrom vyhasnutí, vyhaslosti, vyprahlosti, angl. burnout) byl poprvé popsán v roce 1974 '''H. Freudenbergerem''' v článku "Staff burnout" v časopise Journal of Social Issues. Existují různé definice (např. ztráta profesionálního zájmu nebo osobního zaujetí u příslušníka pomáhajících profesí nebo vyhoření jako výsledek procesu, v němž lidé velice intenzívně zaujatí určitým úkolem nebo ideou ztrácejí své nadšení).
-*klíčovou složkou syndromu je emoční vyčerpanost, kognitivní vyčerpání a „opotřebení“ a často i celková únava.
 Všechny hlavní složky syndromu vyhoření vycházejí z chronického stresu. Nejpodstatnějším znakem je '''chronický stres''' vycházející z pracovní činnosti, který může být doprovázen další zátěží z osobního života, sociálního i fyzikálního okolí atd. Profese je charakteristická vysokými nároky na výkon, bez možnosti delší úlevy a závažnými následky v případě omylu. Výkon takové práce bývá spojen s velkou odpovědností a nasazením, někdy s pociťováním „poslání“ profese. Vyhoření je tedy důsledek nerovnováhy mezi profesním očekáváním a profesní realitou, mezi ideály a skutečností.<ref>MALÝ, Stanislav, KRÁL, Miroslav a HANÁKOVÁ, Eva. ''ABC ergonomie''. 1. vyd. Praha: Professional Publishing, 2010. 386 s. ISBN 978-80-7431-027-0.</ref>
@@ Řádek 12: / Řádek 19: @@
 *'''fáze apatie''' – nastává až po delší době frustrace. Jedinec vykonává už jen nejnutnější povinnosti a svou práci vidí jen jako nezbytný zdroj financí pro obživu.
 *'''fáze vyhoření''' – poslední fáze pozorovatelná již i okolím, postižený člověk vykazuje viditelné příznaky syndromu vyhoření. Kromě emocionálního vyčerpání se dostavuje i tělesné.<ref>''Co je to syndrom vyhoření'' [online]. APAS - akademie osobního rozvoje, c2020 [cit. 2021-08-20]. Dostupné z: https://apas.cz/slovnicek-pojmu/syndrom-vyhoreni/.</ref>
 == Reference ==

@@ Řádek 1: / Řádek 1: @@
 Syndrom vyhoření (také syndrom vyhasnutí, vyhaslosti, vyprahlosti, angl. burnout) byl poprvé popsán v roce 1974 '''H. Freudenbergerem''' v článku "Staff burnout" v časopise Journal of Social Issues. Existují různé definice (např. ztráta profesionálního zájmu nebo osobního zaujetí u příslušníka pomáhajících profesí nebo vyhoření jako výsledek procesu, v němž lidé velice intenzívně zaujatí určitým úkolem nebo ideou ztrácejí své nadšení), které shodují v určitých bodech:
-*prožitek vyčerpání.
+*prožitek vyčerpání,
-*profese týkající se práce s lidmi nebo alespoň kontakt s lidmi a závislost na jejich hodnocení.
+*profese týkající se práce s lidmi nebo alespoň kontakt s lidmi a závislost na jejich hodnocení,
 *klíčovou složkou syndromu je emoční vyčerpanost, kognitivní vyčerpání a „opotřebení“ a často i celková únava.
-Všechny hlavní složky syndromu vyhoření vycházejí z chronického stresu. Nejpodstatnějším znakem je '''chronický stres''' vycházející z pracovní činnosti, který může být doprovázen další zátěží z osobního života, sociálního i fyzikálního okolí atd. Profese je charakteristická vysokými nároky na výkon, bez možnosti delší úlevy a závažnými následky v případě omylu. Výkon takové práce bývá spojen s velkou odpovědností a nasazením, někdy s pociťováním „poslání“ profese.
+Všechny hlavní složky syndromu vyhoření vycházejí z chronického stresu. Nejpodstatnějším znakem je '''chronický stres''' vycházející z pracovní činnosti, který může být doprovázen další zátěží z osobního života, sociálního i fyzikálního okolí atd. Profese je charakteristická vysokými nároky na výkon, bez možnosti delší úlevy a závažnými následky v případě omylu. Výkon takové práce bývá spojen s velkou odpovědností a nasazením, někdy s pociťováním „poslání“ profese. Vyhoření je tedy důsledek nerovnováhy mezi profesním očekáváním a profesní realitou, mezi ideály a skutečností.<ref>MALÝ, Stanislav, KRÁL, Miroslav a HANÁKOVÁ, Eva. ''ABC ergonomie''. 1. vyd. Praha: Professional Publishing, 2010. 386 s. ISBN 978-80-7431-027-0.</ref>
 U syndromu vyhoření jde o závažný, dlouhodobý proces zahrnující několik typických fází:

@@ Řádek 3: / Řádek 3: @@
 *profese týkající se práce s lidmi nebo alespoň kontakt s lidmi a závislost na jejich hodnocení.
 *klíčovou složkou syndromu je emoční vyčerpanost, kognitivní vyčerpání a „opotřebení“ a často i celková únava.
-všechny hlavní složky syndromu vyhoření vycházejí z chronického stresu.
-Nejpodstatnějším znakem je chronický stres vycházející z pracovní činnosti, který může být doprovázen další zátěží z osobního života, sociálního i fyzikálního okolí atd. Profese je charakteristická vysokými nároky na výkon, bez možnosti delší úlevy a závažnými následky v případě omylu. Výkon takové práce bývá spojen s velkou odpovědností a nasazením, někdy s pociťováním „poslání“ profese.
+Všechny hlavní složky syndromu vyhoření vycházejí z chronického stresu. Nejpodstatnějším znakem je '''chronický stres''' vycházející z pracovní činnosti, který může být doprovázen další zátěží z osobního života, sociálního i fyzikálního okolí atd. Profese je charakteristická vysokými nároky na výkon, bez možnosti delší úlevy a závažnými následky v případě omylu. Výkon takové práce bývá spojen s velkou odpovědností a nasazením, někdy s pociťováním „poslání“ profese.
-Vyhoření je tedy důsledek nerovnováhy mezi profesním očekáváním a profesní realitou, mezi ideály a skutečností.<ref>MALÝ, Stanislav, KRÁL, Miroslav a HANÁKOVÁ, Eva. ABC ergonomie. 1. vyd. Praha: Professional Publishing, 2010. 386 s. ISBN 978-80-7431-027-0.</ref>
+Vyhoření je tedy důsledek nerovnováhy mezi profesním očekáváním a profesní realitou, mezi ideály a skutečností.<ref>MALÝ, Stanislav, KRÁL, Miroslav a HANÁKOVÁ, Eva. ''ABC ergonomie''. 1. vyd. Praha: Professional Publishing, 2010. 386 s. ISBN 978-80-7431-027-0.</ref>
 == Reference ==
 <references/>
 {{jazyky3|en=Burnout syndrome|de=Burnout-Syndrom|fr=Syndrome de burn-out}}
 {{jazyky3|en=Burnout syndrome|de=Burnout-Syndrom|fr=Syndrome de burn-out}}
 [[Kategorie:Psychologické aspekty]]
 [[Nadřazený termín::stres| ]]
 [[clav:syndrom vyhoření]]
 [[enwiki:Burnout (psychology)]]
 [[cswiki:Syndrom vyhoření]]
 [[google:Syndrom{{m}}vyhoření]]
-[[aip:14086]]
+[[nkp:Syndrom AND vyhoření]]

@@ Řádek 11: / Řádek 11: @@
 {{jazyky3|en=Burnout syndrome|de=Burnout-Syndrom|fr=Syndrome de burn-out}}
-[[Kategorie:Ergonomie]]
+[[Kategorie:Psychologické aspekty]]
 [[Nadřazený termín::stres| ]]

@@ Řádek 14: / Řádek 14: @@
 [[Nadřazený termín::stres| ]]
-[[clav:Burnout syndrom]]
+[[clav:syndrom vyhoření]]
 [[enwiki:Burnout (psychology)]]
 [[cswiki:Syndrom vyhoření]]
 [[google:Syndrom{{m}}vyhoření]]
 [[aip:14086]]

← Starší verze		Verze z 3. 6. 2014, 10:09
Řádek 1:		Řádek 1:
−	syndrom vyhoření {{jazyky3\|en=\|de=\|fr=~~\|zdroj=\|aip=a\|svi=a\|klslovo=aa~~}}	+	Syndrom vyhoření (také syndrom vyhasnutí, vyhaslosti, vyprahlosti, angl. burnout) byl poprvé popsán v roce 1974 '''H. Freudenbergerem''' v článku "Staff burnout" v časopise Journal of Social Issues. Existují různé definice (např. ztráta profesionálního zájmu nebo osobního zaujetí u příslušníka pomáhajících profesí nebo vyhoření jako výsledek procesu, v němž lidé velice intenzívně zaujatí určitým úkolem nebo ideou ztrácejí své nadšení), které shodují v určitých bodech:
−	[[Nadřazený termín::stres\| ]]	+	*prožitek vyčerpání.
		+	*profese týkající se práce s lidmi nebo alespoň kontakt s lidmi a závislost na jejich hodnocení.
		+	*klíčovou složkou syndromu je emoční vyčerpanost, kognitivní vyčerpání a „opotřebení“ a často i celková únava.
		+	všechny hlavní složky syndromu vyhoření vycházejí z chronického stresu.
		+	Nejpodstatnějším znakem je chronický stres vycházející z pracovní činnosti, který může být doprovázen další zátěží z osobního života, sociálního i fyzikálního okolí atd. Profese je charakteristická vysokými nároky na výkon, bez možnosti delší úlevy a závažnými následky v případě omylu. Výkon takové práce bývá spojen s velkou odpovědností a nasazením, někdy s pociťováním „poslání“ profese.
		+	Vyhoření je tedy důsledek nerovnováhy mezi profesním očekáváním a profesní realitou, mezi ideály a skutečností.<ref>MALÝ, Stanislav, KRÁL, Miroslav a HANÁKOVÁ, Eva. ABC ergonomie. 1. vyd. Praha: Professional Publishing, 2010. 386 s. ISBN 978-80-7431-027-0.</ref>
		+	== Reference ==
		+	<references/>
		+
		+
		+	{{jazyky3\|en=Burnout syndrome\|de=Burnout-Syndrom\|fr=Syndrome de burn-out}}
		+	[[Kategorie:Ergonomie]]
		+
		+	[[Nadřazený termín::stres\| ]]
		+	[[clav:Burnout syndrom]]
		+	[[enwiki:Burnout (psychology)]
		+	[[cswiki:Syndrom vyhoření]]
		+	[[google:Analýza{{m}}faktorů]]
		+	[[aip:14086]]

← Starší verze	Verze z 12. 6. 2007, 19:26
(Žádný rozdíl)