https://encyklopediebozp.cz/wiki/index.php?action=history&feed=atom&title=Pracovn%C3%ADk_v_Evropsk%C3%A9_unii 2026-04-15T22:48:58Z Historie editací této stránky MediaWiki 1.33.1 https://encyklopediebozp.cz/wiki/index.php?title=Pracovn%C3%ADk_v_Evropsk%C3%A9_unii&diff=24304&oldid=prev 2021-08-20T10:09:07Z

<p>Založena nová stránka s textem „Pracovník jako pojem práva Evropské unie znamená občana členského státu EU (občana EU), který vykonává pracovní činnost po určitou dobu na z…“</p> <p><b>Nová stránka</b></p><div>Pracovník jako pojem práva Evropské unie znamená občana členského státu EU (občana EU), který vykonává pracovní činnost po určitou dobu na základě pokynů jiného za odměnu, přičemž musí jít o činnost skutečnou a efektivní. Uvedená definice vyplývá z judikatury Soudního dvora EU. Unijní pojem pracovníka má velmi blízko k pojmu českého práva [[zaměstnanec|„zaměstnanec“]], neboť v obou případech tyto osoby vykonávají závislou práci. Nejedná se však o pojmy zcela totožné. Pracovníkem dle práva EU může být nejen zaměstnanec ve smyslu práva ČR, ale např. i sportovec, který v ČR vykonává činnost jako osoba samostatně výdělečně činná, či ten, kdo pracuje v rámci tzv. [[švarc systém|švarcsystému]] (formálně nevykonává [[závislá práce|závislou práci]], fakticky však ano).<br /> <br /> Občané EU mohou využívat výhod vnitřního trhu a pracovat v jiných členských státech neboli vykonávat volný pohyb pracovníků. Mohou se ucházet o nabízená [[pracovní místo|pracovní místa]] v členských státech, pohybovat se za tím účelem na území členských států, pobývat tam za účelem výkonu zaměstnání a za určitých podmínek i zůstat na území členského státu po skončení zaměstnání. Nesmí být přitom diskriminováni na základě státní příslušnosti (čl. 45 Smlouvy o fungování Evropské unie). To znamená, že mají stejný (tj. volný) přístup na pracovní trh jako státní občané hostitelského státu, mají nárok na stejnou odměnu za práci a obecně na stejné pracovní podmínky. Základní pravidla obsahuje Smlouva o fungování Evropské unie (čl. 45-48), podrobnosti stanoví nařízení č. 492/2011, které se aplikuje ve všech členských státech EU. Pouze výjimečně mohou členské státy vyhradit určitá pracovní místa svým státním příslušníkům a nepřijmout na ně občany z jiných členských států, jde-li o zaměstnání ve veřejné správě (čl. 45 odst. 4 Smlouvy o fungování Evropské unie). Tato výjimka se vztahuje například na práci soudců, policistů apod.&lt;ref&gt;Smlouva o fungování Evropské unie. ''Úřední věstník Evropské unie'' [online]. 26.10.2012, C 326/47 [cit. 2021-08-20]. Dostupné z: https://eur-lex.europa.eu/legal-content/CS/TXT/PDF/?uri=CELEX:12012E/TXT&amp;from=FI.&lt;/ref&gt;&lt;ref&gt;Nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) č. 492/2011 ze dne 5. dubna 2011 o volném pohybu pracovníků uvnitř Unie. ''Úřední věstník Evropské unie'' [online]. 27.5.2011, L 141/1 [cit. 2021-08-20]. Dostupné z: https://eur-lex.europa.eu/legal-content/CS/TXT/PDF/?uri=CELEX:32011R0492&amp;from=cs.&lt;/ref&gt;&lt;ref&gt;KUNERTOVÁ, T. ''Pracovník v Evropské unii''. Praha: Leges, 2015. 160 s.&lt;/ref&gt;<br /> <br /> == Reference ==<br /> &lt;references/&gt;<br /> <br /> <br /> {{jazyky3|en=Worker in the European Union|de=Arbeitnehmer in der Europäischen Union|fr=Travailleur dans l'Union européenne|}}<br /> <br /> [[Kategorie:Personalistika ]]<br /> <br /> [[Nadřazený termín::Zaměstnávání cizinců| ]]<br /> [[Asociovaný termín::Zaměstnanec| ]]<br /> <br /> [[google:Pracovník v Evropské unii ]]<br /> [[nkp:Pracovník v Evropské unii ]]<br /> [[uk:Pracovník v Evropské unii ]]</div>

Ulmanova