Kvalifikace - Historie editací

Marcela v 16. 3. 2018, 09:06

2018-03-16T09:06:17Z

Verpa v 27. 2. 2018, 12:56

2018-02-27T12:56:19Z

Verpa v 27. 2. 2018, 12:55

2018-02-27T12:55:38Z

Verpa v 1. 10. 2014, 10:05

2014-10-01T10:05:16Z

Verpa v 1. 10. 2014, 10:03

2014-10-01T10:03:37Z

Verpa v 1. 10. 2014, 10:03

2014-10-01T10:03:15Z

Verpa v 30. 9. 2014, 11:47

2014-09-30T11:47:00Z

Verpa v 30. 9. 2014, 11:41

2014-09-30T11:41:47Z

Verpa v 30. 9. 2014, 09:19

2014-09-30T09:19:37Z

Verpa v 7. 9. 2014, 19:29

2014-09-07T19:29:09Z

@@ Řádek 15: / Řádek 15: @@
 {{jazyky3|en=Qualification|de=Qualifikation (e)|fr=}}
 [[Kategorie:Vzdělávání, kvalifikace, školení]]
 [[Asociovaný termín::Odborná způsobilost| ]]

← Starší verze		Verze z 27. 2. 2018, 12:56
Řádek 8:		Řádek 8:

	Schopnost určité osoby vykonávat určité povolání.		Schopnost určité osoby vykonávat určité povolání.
−
−	~~Stupeň odborné přípravy.<ref>Wikipedie</ref>~~

	Každá kvalifikace je definována jednotlivými kvalifikačními požadavky. Tyto požadavky se nazývají způsobilosti, resp. kompetence – jde o pojmy vyjadřující totéž.<ref>Národní ústav pro vzdělávání</ref>		Každá kvalifikace je definována jednotlivými kvalifikačními požadavky. Tyto požadavky se nazývají způsobilosti, resp. kompetence – jde o pojmy vyjadřující totéž.<ref>Národní ústav pro vzdělávání</ref>

@@ Řádek 1: / Řádek 1: @@
-Kvalifikace charakterizuje souhrn odborných vědomostí (znalostí), dovedností, návyků a zkušeností potřebných k výkonu určité práce v dané profesi. Kvalifikace se získává vzděláváním a praxí.
+Kvalifikace (z latinského qualis, jaký, a facere, činit) znamená ohodnocení, posouzení, případně zjištění způsobilosti. V '''personalistice''' má tento pojem význam jako schopnost určité osoby vykonávat určité povolání, popř. též stupeň vzdělání nebo odborné přípravy. <ref>Wikipedie: otevřená encyklopedie [online], dostupné z: https://cs.wikipedia.org/wiki/Kvalifikace.</ref>
 Jednoduché pracovní úkoly kvalifikaci nevyžadují, předpokládají jen prosté vynaložení pracovní síly. Takováto práce se často označuje jako nekvalifikovaná. Naproti tomu náročné pracovní úkoly tvoří obsah práce kvalifikované, vyžadují odborné vzdělání doplněné praktickou průpravou.
 Péče o kvalifikaci je trvalý proces. Z ekonomického hlediska je kvalifikace zaměstnanců významným činitelem růstu produktivity práce v podniku.<ref>MALÝ, Stanislav; KRÁL, Miroslav; HANÁKOVÁ, Eva. ABC ergonomie. 1. vyd. Praha : Professional Publishing, 2010. 386 s. ISBN 978-80-7431-027-0.</ref>
@@ Řádek 13: / Řádek 15: @@
 <references/>
-{{jazyky3|en=Qualification|de=Qualifikation (e)|fr=|zdroj=Ergonomický výkladový slovník (Král, IVBP, 1999)}}
+{{jazyky3|en=Qualification|de=Qualifikation (e)|fr=}}
 [[Kategorie:Ergonomie]]
-[[Kategorie:Vzdělávání, školení, výchova]]
+[[Kategorie:Vzdělávání, kvalifikace, školení]]
 [[Asociovaný termín::Odborná způsobilost| ]]
-Podřazené pojmy: Dílčí kvalifikace, Profesní kvalifikace, Úplná profesní kvalifikace a asi i Rekvalifikace (viz předchozí řádek)
+[[Podřazený termín::Dílčí kvalifikace| ]]

@@ Řádek 1: / Řádek 1: @@
-# Kvalifikace charakterizuje souhrn odborných vědomostí (znalostí), dovedností, návyků a zkušeností potřebných k výkonu určité práce v dané profesi. Kvalifikace se získává vzděláváním a praxí.
+Kvalifikace charakterizuje souhrn odborných vědomostí (znalostí), dovedností, návyků a zkušeností potřebných k výkonu určité práce v dané profesi. Kvalifikace se získává vzděláváním a praxí.
 Jednoduché pracovní úkoly kvalifikaci nevyžadují, předpokládají jen prosté vynaložení pracovní síly. Takováto práce se často označuje jako nekvalifikovaná. Naproti tomu náročné pracovní úkoly tvoří obsah práce kvalifikované, vyžadují odborné vzdělání doplněné praktickou průpravou.
 Péče o kvalifikaci je trvalý proces. Z ekonomického hlediska je kvalifikace zaměstnanců významným činitelem růstu produktivity práce v podniku.<ref>MALÝ, Stanislav; KRÁL, Miroslav; HANÁKOVÁ, Eva. ABC ergonomie. 1. vyd. Praha : Professional Publishing, 2010. 386 s. ISBN 978-80-7431-027-0.</ref>
-# Představuje souhrn odborných vědomostí (znalostí), dovedností, návyků a zkušeností potřebných k výkonu určité práce v dané profesi. Kvalifikace se získává vzděláváním a praxí. <ref>KRÁL, Miroslav. Ergonomický výkladový slovník. 1. vyd. Rožnov pod Radhoštěm : Rožnovský vzdělávací servis, 1999. 139 s.</ref>
-# Schopnost určité osoby vykonávat určité povolání.
+Představuje souhrn odborných vědomostí (znalostí), dovedností, návyků a zkušeností potřebných k výkonu určité práce v dané profesi. Kvalifikace se získává vzděláváním a praxí. <ref>KRÁL, Miroslav. Ergonomický výkladový slovník. 1. vyd. Rožnov pod Radhoštěm : Rožnovský vzdělávací servis, 1999. 139 s.</ref>
-# Stupeň odborné přípravy.<ref>Wikipedie</ref>
-# Každá kvalifikace je definována jednotlivými kvalifikačními požadavky. Tyto požadavky se nazývají způsobilosti, resp. kompetence – jde o pojmy vyjadřující totéž.<ref>Národní ústav pro vzdělávání</ref>
+Schopnost určité osoby vykonávat určité povolání.
 == Reference ==
 <references/>

@@ Řádek 1: / Řádek 1: @@
 # Kvalifikace charakterizuje souhrn odborných vědomostí (znalostí), dovedností, návyků a zkušeností potřebných k výkonu určité práce v dané profesi. Kvalifikace se získává vzděláváním a praxí.
 Jednoduché pracovní úkoly kvalifikaci nevyžadují, předpokládají jen prosté vynaložení pracovní síly. Takováto práce se často označuje jako nekvalifikovaná. Naproti tomu náročné pracovní úkoly tvoří obsah práce kvalifikované, vyžadují odborné vzdělání doplněné praktickou průpravou.
-Péče o kvalifikaci je trvalý proces. Z ekonomického hlediska je kvalifikace zaměstnanců významným činitelem růstu produktivity práce v podniku.<ref>MALÝ, Stanislav; KRÁL, Miroslav; HANÁKOVÁ, Eva. ABC ergonomie. 1. vyd. Praha : Professional Publishing, 2010. 386 s. ISBN 978-80-7431-027-0./ref>
+Péče o kvalifikaci je trvalý proces. Z ekonomického hlediska je kvalifikace zaměstnanců významným činitelem růstu produktivity práce v podniku.<ref>MALÝ, Stanislav; KRÁL, Miroslav; HANÁKOVÁ, Eva. ABC ergonomie. 1. vyd. Praha : Professional Publishing, 2010. 386 s. ISBN 978-80-7431-027-0.</ref>
 # Představuje souhrn odborných vědomostí (znalostí), dovedností, návyků a zkušeností potřebných k výkonu určité práce v dané profesi. Kvalifikace se získává vzděláváním a praxí. <ref>KRÁL, Miroslav. Ergonomický výkladový slovník. 1. vyd. Rožnov pod Radhoštěm : Rožnovský vzdělávací servis, 1999. 139 s.</ref>
 # Schopnost určité osoby vykonávat určité povolání.

← Starší verze		Verze z 30. 9. 2014, 09:19
Řádek 6:		Řádek 6:

	[[Kategorie:Ergonomie]]		[[Kategorie:Ergonomie]]
−	[[Kategorie:Vzdělávání, školení]]	+	[[Kategorie:Vzdělávání, školení, výchova]]