Ulmanova v 18. 8. 2021, 11:22

2021-08-18T11:22:34Z

Ulmanova: Založena nová stránka s textem „Jedná se o emocionální pojem a vystihuje, jak často se cítím šťastný v práci. Být šťastný v práci souvisí s tím, jak často mohou lidé vy…“

2021-08-18T11:02:48Z

Založena nová stránka s textem „Jedná se o emocionální pojem a vystihuje, jak často se cítím šťastný v práci. Být šťastný v práci souvisí s tím, jak často mohou lidé vy…“

Nová stránka

Jedná se o emocionální pojem a vystihuje, jak často se cítím šťastný v práci. Být šťastný v práci souvisí s tím, jak často mohou lidé využívat svůj talent, kreativitu, jestli práce dává lidem smysl, jak mají lidé dobré vztahy na pracovišti, jak je jednotlivec vnímán společností atd.<ref>BĚHOUNKOVÁ, Olga. Happiness management není jen o spokojenosti. ''Firemní vzdělávání'' [online]. 2017, č. 10 [cit. 2021-08-18]. Dostupné z: https://www.happy-tc.com/files/fv-10-2017-clanek-happiness-management-neni-jen-o-spokojenosti.pdf.</ref>

== Reference ==
<references/>

== Externí odkazy ==
*

{{jazyky3|en=Happiness management|de=Happiness Management|fr=|zdroj=|aip=a|svi=a|klslovo=aa}}

[[Kategorie:Pracoviště ]]
[[Kategorie:Technická a organizační opatření ]]
[[Kategorie:Psychologické aspekty ]]
[[Kategorie:Kultura bezpečnosti ]]
[[Kategorie:Kvalita života ]]
[[Kategorie:Ochrana zdraví pří práci ]]

[[Nadřazený termín::Řízení lidských zdrojů| ]]
[[Asociovaný termín::Pracovní pohoda| ]]

[[cswiki:Manažer štěstí]]
[[enwiki:Happiness economics]]
[[google:happiness management]]
[[nkp:happiness management]]

← Starší verze		Verze z 18. 8. 2021, 11:22
Řádek 4:		Řádek 4:
	<references/>		<references/>

−	~~== Externí odkazy ==~~
−	*

	{{jazyky3\|en=Happiness management\|de=Happiness Management\|fr=\|zdroj=\|aip=a\|svi=a\|klslovo=aa}}		{{jazyky3\|en=Happiness management\|de=Happiness Management\|fr=\|zdroj=\|aip=a\|svi=a\|klslovo=aa}}

Happiness management - Historie editací

Ulmanova v 18. 8. 2021, 11:22

Ulmanova: Založena nová stránka s textem „Jedná se o emocionální pojem a vystihuje, jak často se cítím šťastný v práci. Být šťastný v práci souvisí s tím, jak často mohou lidé vy…“